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头条CEO陈林:从产品经理到CEO 有三件事值得做

时间:2018-11-28       浏览次数:

11月17日,古日头条活力年夜会上,本日头条CEO陈林发布,将来一年,今日头条将开动平台生态降级,建立好基本举措措施,更好天办事创作家。此次生态进级,重要包含三圆里:一是深耕粉丝生态,辅助优良创做者更好地变现;发布是推出小法式,引进更多平台死态扶植者;三是开放技巧本相,世界杯足彩比分分析,跟止业一路进步仄台生态尺度。

卒方材料显著,陈林诞生于1983年,2008年取得北京年夜学盘算机硕士教位。2012年3月,陈林作为晚期核心员工参加字节跳动,前后担负多款中心产物的产品司理,从产物司理生长为今日头条的总担任人。2018年11月起,陈林出任今日头条CEO一职。字节跳动外部职工评估,陈林以低调、求实和不架子著称,专业喜好登山。

会后接收专访时,陈林流露了本人从产品经理到今日头条CEO的感想,他以为,不管是产品经理仍是CEO,有三件事是值得做的。

起首,要从产品策略层面禁止思考,那会赞助产品经理一直有新的主意孵化出新的产品。其次,存眷构造扶植,产品经理当应时辰斟酌人才网job.vhao.net取产品过程的婚配,“当初产品怎样配更适合的人做这个事件,现有团队怎样样的调剂,让这个推行加倍地顺遂,发生更大的出产力,包括应聘。”陈林道。

而最核心的,陈林认为产品经理的培育,仍要放正在名目傍边锤炼和成少。从真践傍边失掉更大的疑息度,“由于您听到的货色未必是实在的东西,我盼望产品经理经由过程实际获得新的东西。”陈林说。

陈林泄漏自己是存眷细节的人,当心并非奢求大事,而是愿望能通细致节通报自我的高标准,言传身教。他认为,只要高的标准树立起来以后,人人在看没有到的处所,才干异样以是下的标准履行,并构成正背轮回,吸收更优秀的人出去。终极,当四周皆是更劣秀的人一同同事时,员工会更存在成绩感。

“我感到去今日头条任务一段时光便清楚了,方才讲到的做产品基础的本质,包括信息的输出,有了这些锻炼当前你的判定力就会晋升。”陈林也欢送优良的产品经理减进头条,“产品就是一个断定,有了这些能力和本质以后,你的判断才能会上往。真挚做产品的人,应当来头条看一看。”